Deutsche Schule Mailand - Scuola Germanica di Milano

Informativa per il trattamento dei dati personali dei candidati

Ai sensi e per gli effetti del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (“Regolamento generale sulla protezione dei dati” o “GDPR”) e del D.Lgs. 196/2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali) la Scuola Germanica di Milano, in qualità di Titolare del trattamento desiderano fornirle alcune informazioni circa il trattamento dei suoi dati personali (art. 13 GDPR).

L’informativa tiene conto anche della Raccomandazione n. 2/2001 che le autorità europee per la protezione dei dati personali hanno adottato per individuare i requisiti minimi per la raccolta di dati personali on-line.

1. Titolare del trattamento

Scuola Germanica di Milano, Via Legnano 24 - 20121 Milano Tel. (0039) 02.6597614, e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. (“Titolare”),

2. Finalità e base giuridica del trattamento

Il trattamento a cui saranno sottoposti i Suoi dati personali, sarà effettuato per i seguenti fini:

a) Ricerca e selezione del personale, di dipendenti, collaboratori, consulenti e altri lavoratori, gestione del curriculum, e ogni attività ad essa connessa. (Base giuridica del trattamento: esecuzione di misure precontrattuali).

b) Adempiere a specifici obblighi di legge (Legge 69/99). (Base giuridica del trattamento: adempimento ad obblighi di legge).

3. Dati di natura particolare

I suoi dati personali appartenenti a categorie particolari di cui all’art 9 del GDPR (quali ad esempio dati relativi alla salute o invalidità), saranno trattati esclusivamente al fine di selezionare e assumere personale rispondente alle specifiche caratteristiche indicate da specifici obblighi di legge in capo al titolare in materia di diritto del lavoro e protezione sociale (assunzione di personale appartenente alle c.d. “categorie protette”), in base all’art. 9, comma 2, lett. b) del GDPR. Per questo trattamento non è necessario il suo consenso.

4. Facoltà o obbligo del conferimento e conseguenze del mancato conferimento dei dati

Il conferimento dei dati personali non ha natura obbligatoria, tuttavia, è necessario per l’esecuzione di misure precontrattuali, per la conclusione del contratto, la sua prosecuzione e per adempiere ad obblighi di legge. In assenza parziale o totale di tale conferimento, non si potrà dare inizio al rapporto contrattuale e alla sua prosecuzione.

5. Destinatari o categorie di destinatari dei dati personali

I dati personali relativi al trattamento in questione, per le finalità di cui sopra, potranno essere comunicati o resi noti:

a) a coloro i quali all’interno dell’organizzazione del Titolare, ne abbiano necessità a causa della propria mansione o posizione gerarchica, quali gli uffici amministrativi coinvolti nell’attività di ricerca del personale. Tali soggetti sono le persone autorizzate al trattamento sotto l’autorità diretta del Titolare (di seguito “incaricati”), il cui numero sarà contenuto al massimo, in relazione alla loro mansione avranno accesso solo ai dati pertinenti con tale mansione, escludendo cioè che tutti gli incaricati del Titolare abbiano libero accesso a tutti i suoi dati, e saranno opportunamente istruiti al fine di evitare perdite, distruzione, accessi non autorizzati o trattamenti non consentiti dei dati stessi.

b) a soggetti terzi a cui il Titolare eventualmente esternalizza talune attività e che di conseguenza erogano determinati servizi strumentali, comunque correlati ai trattamenti e alle finalità sopra descritte, quali ad esempio servizi amministrativi, contabili, fiscali, di consulenza del lavoro, di gestione del sistema informativo. Tali soggetti terzi effettuano trattamenti per conto del Titolare e risultano autorizzati a trattarli in qualità di Responsabili del trattamento secondo quanto previsto dall’art 28 del GDPR.

6. Periodo di conservazione

Dal momento della ricezione della domanda i dati verranno conservati per un massimo di 12 mesi

7. I suoi diritti

Il GDPR le riconosce i seguenti diritti in relazione ai suoi dati personali che potrà esercitare nei limiti e in conformità a quanto previsto dalla normativa:

a) Diritto di accesso ai suoi dati personali (art. 15); Diritto di rettifica (art. 16); Diritto di cancellazione (diritto all’oblio) (art. 17); Diritto di limitazione di trattamento (art. 18); Diritto alla portabilità dei dati (art. 20); Diritto di opposizione (art. 21); Diritto di opporsi a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato (art. 22); Diritto di revocare, in qualsiasi momento, il consenso rilasciato, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca (art.7.3).

b) Diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante della protezione dei dati (www.garanteprivacy.it) qualora ritenga che il trattamento dei suoi dati sia contrario alla normativa in vigore (art 77) o agire in sede giudiziale (art.79)

rivolgendosi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o tramite posta all'indirizzo: Scuola Germanica di Milano, Via Legnano 24 – 20121 Milano

Data ultimo aggiornamento: 07/09/2019

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